今年以来,新平县委卫生健康工委坚持把党的领导融入医院管理各个环节,把党的建设贯穿医院改革发展全过程,以加强基层组织建设为目标,持续巩固提升卫生健康系统党建工作,以高质量党建引领卫生健康事业改革发展。
一、会诊把脉“找病因” 按照行业主管、业务主管的要求,县委卫生健康工委根据2022年度基层党建工作要点,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,紧盯基层党建重点任务,实行党建工作“月派单、季交叉、半年查、年考评”制度,促进基层党建工作制度化、规范化。卫健工委于7月至8月间,抽调党建工作督查组对下属18个党支部进行实地检查,对基层党建存在的问题“把脉问诊”,形成问题清单,及时反馈基层党组织,督促建立整改台账,指导制定切实可行的整改措施,做到“支部有册、工委有档”。 
二、对症下药“开处方” 
按照“一个支部一个方案、一个问题一项措施”的基层党建工作整改机制,各基层党组织制定整改方案,建立“病历”和工作台账,支委会认真研究“问题清单”,明确“问题认领人”,提出整改意见,围绕“问题清单”,分类施治,按照什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题的原则,使整改工作具有针对性和实效性。 三、巡诊除病“促提升” 
组织开展基层党务工作者培训,针对现场督查普遍存在的问题进行重点讲解,明确解决办法,对各支部基层党建“问题清单”建立倒逼销号机制、联动帮扶机制,通过卫生健康工委委员定点帮扶结对、运用党员领导干部党支部工作联系点制度机制,明确联系领导责任,工委定时督促推进的方式进行整改,实现“双向全覆盖”,形成齐抓共管、多方联动推进的良好格局。
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