四级联创||者竜乡者竜村：“95后”女支书，一村重担肩上扛 ——者竜乡者竜村党总支书记迟天萍 ​

    迟天萍，今年26岁，现任者竜乡者竜村党总支书记、村委会主任。自2022年12月任职以来，她始终以优秀共产党员标准严格要求自己，保持勤奋拼搏、锐意进取、扎实苦干的工作作风，带领全村党员干部和人民群众在基层党建、人居环境、产业发展、乡村振兴等方面锐意进取，者竜村经济社会发展迈上了新的台阶。

重学习，拓思路，当好党员认可的“领头书记”

作为一名农村基层年轻党员干部，她埋头苦干，争当村富民强的“领头雁”。她注重发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持学习党和国家的相关政策，以及“三农”知识，积极探索产业发展路子，认真挖掘本村资源和特色产品，助力集体经济增收，带动整村的经济社会发展。2023年3月，正直初春之际，者竜村“两委”班子抓住时机，到属村集体所有的样板山基地生态古树茶茶园采茶壮大集体经济，春茶实现收益1万余元。春茶采摘结束后，结合自身工作实际，就辖区特色、优势产业发展多次召开专题会议，研究产业发展方向，充分发挥本村资源优势发展壮大村集体经济的同时提高广大群众经济收入，谋划筹建茶叶初制所一座，从绿色、生态、有机茶园方向“入手”抓好本村产业发展，盘活茶叶资源。

转作风，提效能，做好组织信任的“实干书记”

作为一名农村基层党组织书记，她“卷起裤脚”，争当迎难而上的“急先锋”。紧紧围绕抓作风建设、促效能提升的要求，抓问题短板、促思想破冰，抓工作落实、促赶超跨越，切实提升广大党员干部特别是青年干部服务群众、服务项目、服务大局的工作效能。在基层的日常工作中，保持“咬定青山不放松”的定力和韧劲，沿着既定目标坚持不懈抓下去，瞄准议定事项专心致志地干下去，不达目的不罢休，不见成效不收兵。针对者竜村曼召小组多年以来存在的账务管理不规范问题，她多次组织村“两委”班子成员召开会议，并结合曼召小组实际情况，带领班子逐户走访了解情况，与群众交心谈心，积极与上级部门沟通对接，通过她坚持不懈得奋斗，使得曼召小组“翻旧篇、开新局”。

强服务，谋发展，争当群众认可的“富民书记”

作为一名农村年轻人，她“俯下身子”，争当乡村振兴的“践行者”。带领班子走村入户，深入田间地头，倾听群众呼声，详记群众诉求，力办群众问题，让群众得到看得见、摸得着的实惠，让群众愿意跟着村党组织干。2023年2月，积极组织党员、群众200余人次清理大新沟淤泥等堵塞物，疏通沟渠，放水灌溉，做好春耕备耕工作。2023年3月，山边田小组群众反映：小组公路边有100余米的排污沟是土沟，200余米未进行三面光沟建设，下雨天排水困难，污染大。她及时组织班子成员到实地了解情况并帮助解决了群众反映的急难愁盼的问题，花小钱解决群众实实在在的问题困难，一步步获得了群众的认可。

勇创新，重探索，干好产业发展的“算账书记”

作为一名回乡青年，她敢闯敢试，积极探索辖区内灌溉沟渠管养模式。结合本村实际，迟天萍多次带领班子成员深入实地调查研究，认真学习其他乡镇的先进经验，探索形成村“两委”牵头，基地种植大户出资，群众投工投劳的灌溉沟渠管养模式。对者竜村大兴沟渠进行养护，实现农业灌溉用水“以水养水，自给自足”。