为推动平掌各项工作提质提效,跨越式综合发展,打造“五位一体”强力平掌。7月21日,平掌乡召开“如何抓班子、带队伍,平掌乡跨越式发展”讨论会,乡党政班子成员,各中心(办)所负责人、各村(社区)党总支书记32人参会。 
三步曲掌握基本情况,全面了解乡域发展现状。会上,一是各村(社区)围绕产业发展、重点项目落地和半年工作开展情况做交流发言;二是各中心(办)所负责人围绕上半年总结及下半年计划进行汇报;三是班子成员围绕上半年工作进展及落实情况进行汇报。 
对症下药提要求,药到病除去痂症。乡党委书记高国海领学《云南省推进作风革命加强机关效能的若干规定》,并指出乡村组三级工作要落实,一是要坚持解放思想、实事求是,积极借鉴先进地区的经验做法,转变传统固化思维模式,拓宽工作思路,大胆探索创新,多想干得成事的办法,敢闯敢试,勇于突破,着力消除“等靠依赖”的思想,增强工作的积极性、主动性和创造性。二是要坚持以自我革命的精神推动作风革命、效能革命,不断改进工作作风,摒弃“散、懒、慢”歪风邪气,坚决做到任务一布置、马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成、马上就反馈。三是大力推行“项目工作法”、“一线工作法”、“典型引路法”,树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚持目标导向、问题导向、结果导向,打造三级干部默契配合一体化,工作衔接无落差,全面提升工作效率,确保各项工作落地见效。 
全面强调保落实,工作细化现实效。高国海强调,一是各中心(站)所在抓好常规工作、争取把工作干到前列的同时,要负起责任,主动思考如何督促指导各村(社区)工作;如何与上级部门沟通协调,做好“承上启下”中间人,要注重总结经验做法,让工作出亮点、出成效。二是各村(社区)党总支书记要全力以赴把项目落地后的工作配合好,把群众工作做好、矛盾纠纷化解好。同时要主动对如何谋划本村(社区)的发展进行思考;对如何发展本村(社区)集体经济进行思考;对如何让群众逐年增收进行思考,厘清发展思路,积极探索符合平掌实际的新路子,如寻求以“一片茶叶”为龙头牵引,打响“哀牢山畔、玉碗茶乡”品牌效应,同茶产业发展盘活基础资源,壮大村集体经济。三是班子成员要在平掌、说平掌、谋平掌,主动谋划平掌发展,注重学习,对分管的工作尽心尽力,对联系村的发展精准出力,在工作中注重协同配合,互传好经验,争取经济、产业多方面在全县有所突破。四是作为平掌干部,尤其是平掌的党员干部要有岗位自信、工作自信,要以“等不得、慢不得、动起来、快起来”的责任感,担当作为,严格执行对重点工作和常规工作的派单制度及月调度制度,整体把握各项工作的推进情况,全面推进平掌各项事业跃上新台阶。 此外,其他党政班子成员还对当前重点工作进行了安排部署。
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