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2023年10月9日,新平县人民政府办公室召开预算绩效管理工作培训会,会议由党组书记、办公室主任吴建伟主持并作总结。 会上,财务人员针对预算绩效管理工作进行了培训,围绕“深化预算绩效管理改革政策解读和实务”进行深入浅出地讲解,结合国家、省、市对预算管理要求,围绕事前绩效评估管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理、结果应用管理五个方面进行详细阐述,重点讲解了绩效目标的设定方法,编制绩效目标的注意事项,并用具体案例演示如何编制项目支出绩效目标。 
会议指出:预算绩效管理工作培训旨在全面贯彻党的二十大精神,认真落实党中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的重大战略部署,进一步提高单位预算绩效管理工作水平。 (一)要高度重视预算绩效管理,提高政治站位。充分认识推进预算绩效管理的重要性和紧迫性,推进全面预算绩效管理,必须严格目标管理,提升绩效目标和指标的科学性、规范性、客观性,突出项目核心产出和效果,合理设定绩效指标值。 (二)要加强运行监控,实行预算执行和绩效目标运行“双监控”。对监控中发现的问题,及时通过调整预算等方式进行纠偏,避免资金闲置、浪费,确保绩效目标全面实现。提升评价质效,强化部门绩效自评和财政重点绩效评价,对新增债券资金、政府购买服务等项目进行延伸评价,如实反映绩效目标实现结果,不断提高评价质量。强化结果运用,硬化绩效结果与预算安排、改进管理、政策调整挂钩机制。 (三)要强化预算绩效管理意识。构建全方位、建立全过程、完善全覆盖的管理体系;认真落实预算绩效管理责任和措施,把预算绩效管理工作抓实做好;强化预算绩效管理的结果应用,提高资金使用效益。
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