水塘镇：以工代赈“振心”见成效

今年来，水塘镇持续做实哪得龙易地扶贫搬迁安置点“后半篇文章”，把以工代赈项目作为撬动乡村振兴、就业带动的“杠杆”，在项目建设中把“工”用起来，把“赈”发挥出来，采取“党建引领+技能培训+以工代赈”模式，为搬迁群众量身打造就业平台，同时使以工代赈成为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“助力器”。

以工代赈“促就业、暖民心”。水塘镇2022年以工代赈示范工程项目概算总投资456万元，项目实施过程中，水塘镇聚焦以工代赈“吸纳”效应，用工优先考虑哪得龙易地扶贫搬迁安置点脱贫群众，另外再重点吸纳其余脱贫户、特殊困难对象，有效缓解脱贫群众就业难问题，提高工资性收入水平。据了解，目前参与工程建设务工的搬迁安置点脱贫户共计52人。在金厂村以工代赈工程示范项目施工现场，哪得龙易地扶贫搬迁安置点脱贫户张朝福正在忙碌。虽然额头上全是汗水，但是脸上却洋溢着自信的笑容。张朝福说：“以前我都是外出务工，但是后面出了车祸，伤到了脚和手，再加上疫情影响，不能外出务工，现在多亏了这个项目，我又能打工了。”张朝福的就业问题不仅得到了解决，他踏实肯干的工作态度、能力也得到项目施工负责人的高度认可。
   以工代赈“提能力、振民心”。水塘镇注重发挥以工代赈“务工赈济、培训扶智”作用，结合项目建设用工需求和群众就业意愿，有针对性地开展以工代训、劳务集中培训等工程施工技能实操培训，让参与务工的脱贫群众至少掌握一项劳务技能，由“苦力型”向“技术型”转变，切实增强务工群众自身发展能力。这样既解决脱贫群众就业增收问题，更加注重提升群众劳动技能，增强“造血功能”，解决群众长远生计，让脱贫户“振心”。同样是哪得龙易地扶贫搬迁安置点脱贫户李家祥，原来在戛洒镇小红山务工，自己已经具备了一定的施工技能，通过以工代赈培训，技能又得到了进一步提升，同时还增强了安全施工意识。

以工代赈“强保障、增信心”。30多天的工作，4700余元的工资，在金厂村以工代赈示范工程项目工资发放表上，李家祥的劳务报酬一目了然，作为师傅工，他的工资是150元/天，而且现在务工地点离家也近，下班回家还能喂喂牛，做一些家务。为充分发挥以工代赈项目“赈”的作用，激发脱贫户内生动力，实现“小资金大情怀、小项目大作为”，劳务报酬实行按月上卡直发，截至目前累计发放劳务报酬17万余元，项目完工时劳务报酬发放不少于70万元，占上级下达以工代赈资金比例16.8%。项目施工过程中，脱贫群众通过投工投劳获得报酬并改变自身的生产生活条件，以工代赈也充分发挥了脱贫增收和强化群众主体地位的双重作用，激发他们在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴中的发展主动性。