水塘镇开展2022年度预算资金绩效管理及财政资金报账业务培训

为进一步强化预算约束和绩效管理，提升全镇预算绩效管理能力和从业水平，全面推行预算绩效管理，初步建立“前评审、中监控、后评价”全过程管理模式，9月16日，水塘镇组织开展2022年度预算资金绩效管理及财政资金报账业务培训。镇财政所、镇乡村振兴办公室、镇农业农村综合服务中心、镇规划建设和环境保护中心、社会保障服务中心等中心（办、所）负责人及报账员参加培训。

培训由镇财政所牵头，业务员从预算绩效管理工作背景、政策解读，绩效目标设置、绩效运行监控、绩效评价和结果应用等方面分别进行培训，帮助参训人员了解相关政策情况，为下一步工作开展提供参考。 

会议就做好下一步预算资金绩效自评工作提出具体要求，一是深入推进财政收支预算管理改革，增收节支，优化结构，提高绩效的科学性和精准性；二是做好绩效运行监控工作，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，发现问题及时纠正；三是以资金监管为抓手，细化程序管财政，发挥财政职能作用，深化部门预算管理，细化预算编制，严格执行中央八项规定精神，控减各种经费支出，降低行政运行成本，充分发挥资金的使用效果。

通过培训，参训人员对预算绩效目标管理、绩效跟踪、部门绩效自评、重点评价和部门整体支出绩效评价等操作实务有了更清晰的认识，为全面提高水塘镇预算绩效管理水平打下坚实基础。下一步，水塘镇将积极开展2023年绩效目标管理工作，不断提升财政资金使用效益，着力增强预算绩效管理主体责任意识，积极推进预算绩效管理结果应用，推动水塘镇预算绩效管理工作高质量发展。