新篇章呼唤新作为 水塘镇纪委“四项制度”工作显成效

水塘镇纪委认真学习贯彻上级印发的关于“四项制度”的文件精神，按照管用适用原则，严格落实“四项制度”的相关工作原则、工作机制以及工作要求，扎实稳步推进“四项制度”落地实施有成效，进一步推动水塘镇纪委工作高质量发展。

加强纪检干部与各村（社区）紧密联系。每月组织全镇各村（社区）监督委员会主任召开1次例会，2023年以来共召开4次月例会。对村（社区）监督检查工作进行指导和督促，定期分析、研究、解决基层工作开展中存在的困难和问题。注重联系指导工作的结果运用，及时发现、总结联系村（社区）党风廉政建设和反腐败工作中的典型经验，挖掘、整理有参考价值的信息和动态，通过抓点带面、以点促面，推进全镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

暖心家访精准化解信访矛盾纠纷。前期对各村（社区）必访“三类对象”进行摸排，建立民情家访台账。对镇域内重点领域、重点群体、重点问题、重点人员等信访突出问题，加强分析研判、把握区域内信访形势，及时消除可能诱发群体性上访、缠访闹访、重信重访等各种矛盾隐患和苗头，做到早发现、早报告、早控制、早解决，推动信访举报问题线索得到及时、有效、妥善的处理。2023年以来，共走访21户，为走访户解决问题3个，发现问题线索1件，并已督促整改完成。

个案复盘提升办案质效。水塘镇纪委将重点案件复盘作为提升审查调查业务能力的重要抓手，聚焦案件本身，围绕案源、案情、办案思路、案后体会思考等，查缺补漏、再次学习、不断提高，以个案的复盘为同类案件的查办带去思考，进一步找准规律、抓住特征，总结提炼好的经验和做法，形成工作方法，使办法变成路径、目标变成成果。一季度已完成1个案件的复盘工作，发现问题18个，现已督促整改完成17个。

“全覆盖”包保联系暖民心。通过定期召开月例会、不定期下村走访等形式，深入了解村（社区）近期工作难点痛点堵点，着力解决村（居）务监督委员会成员不敢监督、不愿监督、不会监督等问题，有效促进村（社区）监委主任和监委委员作用发挥，进一步强化纪检监察干部的责任意识、担当意识和服务意识，深入基层收集民情、排查问题、化解矛盾，促进监督触角进一步延伸，为民服务水平进一步提升，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

经过将近4个月的实践，水塘镇“四项制度”实施工作成效初步显现，水塘镇纪委干部变“被动”为“主动”，把更多的时间花在一线，更多精力放在群众的重点、难点、痛点问题上，精准发现问题并及时解决，群众的利益得到了有效维护。