新平县人力资源和社会保障局真情服务做好劳动能力鉴定工作

为牢固树立为民服务的理念，4月10日，玉溪市人社局社会保险科相关工作人员和专家一行4人到新平县人力资源和社会保障局开展第二次（全市）劳动能力现场鉴定。

新平县人力资源和社会保障局围绕群众和企业办事“最多跑一次”目标，在市局指导下，进一步规范劳动能力鉴定的申报条件、申报资料、申报期限、申报流程、鉴定组织程序和纪律要求，全面开展申请受理、结论公示、文书送达等职工劳动能力鉴定工作，服务效能明显提高。对符合申报条件的申请鉴定的人数和伤情、病种，合理安排鉴定，对不符合申报条件的不予受理并告知原因。一是精心组织安排。鉴定现场推行精细化管理，做到科学设岗、流程优化，确保鉴定有序开展，极大地缩短申请人鉴定等待；二是推行便民服务。集中安排医疗专家在一楼给予现场鉴定。对于行动不便的特殊伤情人员，做好引导服务。

本次共完成劳动能力鉴定29人，其中因工伤残鉴定24人，因病或非因工伤残鉴定5人。通过鉴定，达级24人，不达级5人。后续，将进行鉴定结论送达等相关工作。

　　　　新平县人社局基金监督和社会保险股　普小霜