新平县司法局“七个一”扎实开展纪律作风整治工作

为严明纪律，端正作风，新平县司法局按照县委政法委要求，精心组织开展“七个一”活动，保障司法行政系统纪律作风整治工作有序推进。

    一是制定一个实施方案。制定《新平县司法局队伍纪律作风建设工作方案》，明确纪律作风整治的指导思想、整治重点及目标、整治对象和时间安排、组织领导、活动内容和方法步骤、工作要求。该方案经县委政法委书记办公会议讨论审阅通过，已下发实施。

二是召开一次动员大会。召开由局机关、县法律援助中心全体干部职工、司法所、公证处在职在编人员和各法律服务所负责人共计53人参加的纪律作风建设工作整治启动会议，启动会议的顺利召开进一步统一了思想，加深了干部职工对开展纪律作风整治工作的认识，标志着新平县司法行政系统纪律作风整治工作正式拉开序幕。

三是进行一次警示教育。在新平县廉政警示教育中心召开警示教育现场会，局机关、法律援助中心全体干部职工、司法所、公证处在职在编人员和各法律服务所负责人共计53人参加了会议。此次会议的主要内容是参观廉政理念文化、国家领导人谈廉政、廉政法规、警示教育等展区，并观看《心灵的呼唤》廉政微电影，使全体参会人员真正受到了一次思想洗礼和法纪教育。

四是举办一次廉政讲座。为深入推进司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，邀请县纪委派出第五纪工委书记李家发给干部职工上反腐倡廉警示教育课，积极营造“干事、干净”的廉洁氛围。

五是签订一份承诺书。为深入开展纪律作风整治工作，转变工作作风，严肃工作纪律，树立干部职工良好形象，组织47名干部职工签订了《纪律作风承诺书》，将纪律和规矩挺在前面，明确规定纪律作风红线，把对党员干部的纪律作风标准细化成具体的要求，以“零容忍”的态度抓整治，在全系统营造风清气正的良好氛围。

六是撰写一篇心得体会。要求全系统干部职工结合个人的思想和工作实际，边学习、边思考、边总结，结合自己岗位实际，认真撰写一篇高质量的心得体会。

七是建立一套制度。结合实际，制定下发《新平县司法局工作人员纪律规定》、《新平县司法局工作纪律制度》、《新平县司法局干部职工绩效考核方案》和《新平县司法局开展作风督查工作实施方案》，促进干部职工经常受教育，做到以制度管人，按制度办事，有力促进纪律作风建设整治工作。