桂山街道社区、居民小组非生产性支出管理制度

按照《中共新平县委办公室新平县人民政府办公室关于印发〈新平县加强农村集体资金资产资源管理监督的实施方案〉的通知》（新办发【2011】26号）、《中共新平县委办公室新平县人民政府办公室关于印发《新平县推行农村集体资金资产资源委托代理服务实施方案的通知》（新办发【2011】61号）》和《新平县农村合作经济管理局关于印发《新平县农村集体资金资产资源管理制度、流程图》范本的通知》新农经发【2011】8号等文件精神要求，结合桂山街道实际，经街道党工委、办事处讨论通过，对桂山街道社区、居民小组非生产性支出管理规定作如下规定：

一、误工补助

1、误工补助发放人员范围：除社区书记、主任、监委会主任、副书记（2人）、副主任五种职位的人员不得发放误工补助外，其他人员领取误工按工作性质确定标准，属于县委、县政府阶段性工作的每人每天不得超过80元；属于社区、小组内部管理事务的生产性误工，每人每天不得超过50元（支部书记、小组长、副组长除外）。

2、误工补助发放内容范围：取消双休日、节假日加班、森林防火值班等补助；属于县委、县政府重点工作的可以发放、发放标准按第一条相关规定执行。

3、县级有文件明确规定的，按相关规定执行。

4、下派干部禁止领取误工补助。

二、奖金的发放范围、标准

1、街道对社区的考核奖励资金。

2、社区、小组盘活集体资金，可以对个人进行集体创收奖励，奖励资金最高不得超过5000元。

三、接待费用：居民小组实行“零接待”制度。

四、报刊费用：按上级部门要求订阅。

五、学习考察费用：社区居委会组织外出学习考察，必须上报街道党工委、办事处主要领导批准同意后，报街道纪工委和“三资”中心进行备案，方可外出，并严格按照审批路线进行学习考察；未经批准和未按批准路线学习考察的，考察费用由个人承担。

六、社区、小组干部保险费：社区可以根据工作性质，为社区、小组干部购买人身意外伤害保险；已经由县级财政承担购买的，社区不得重复购买。

七、备用金：实行限额管理，社区居委会备用金限额为10000元，用于日常开支，社区报账员年初领取，年终存回；居民小组原则上不留备用金。

八、上述标准实行上限控制，各社区居委会在控制范围制定实施办法，严禁拉用专款或举债发放。

九、本规定除外的非生产性支出，按照《居规民约》的规章制度或者按照“四议两公开”工作法程序讨论执行。

本制度自2018年6月1日起执行，本通知应用中的具体问题由街道农经服务中心负责解释。