一、漠沙镇大学生村官数量结构 2017年10月,新平县漠沙镇在岗大学生村官共有5名,其中村(社区)副书记2名、主任助理3名——李佩遥,2014年09月选聘为漠沙镇龙河社区大学生村官,现任龙河社区副书记;鲁建伟,2014年09月选聘为漠沙镇小坝多村大学生村官,现任小坝多村副书记;杨华春,2012年09月选聘为漠沙镇西尼村大学生村官,现为西尼村主任助理;赵海城,2014年09月选聘为漠沙镇曼线村大学生村官,现为曼线村主任助理;方绍兴,2015年09月选聘为漠沙镇和平村大学生村官,现为和平村主任助理。 二、在脱贫攻坚中所处地位及应发挥的作用 大学生村官工程是党和国家基层农村工作战略的重要部署,习近平总书记曾指出:“大学生村官要热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔”。十余年来,经过各级各部门的共同努力,在如今的基层农村,大学生村官已经成为新农村建设一只不容忽视的生力军。 当前,脱贫攻坚战的号角已吹遍全国,脱贫攻坚任务既复杂又繁重,精准扶贫成为现阶段最鲜明、最重要的特征,在这脱贫攻坚的紧要时刻,身处农村基层这一扶贫主战场的大学生村官们更是责无旁贷。要充分发挥大学生村官自身的专业特长、政策优势,积极响应党和国家的号召,自觉投身到这场脱贫攻坚战中,并发挥好精准扶贫的“分析员”、“宣传员”、“指导员”作用。 三、发挥作用情况分述 (一)当好贫困原因的“分析员”。 精准扶贫要求对贫困户的家庭情况进行摸底,摸准数据才能“对症下药”,但在农村,很多老百姓文化水平有限,无法准确说出自家致贫原因或是帮扶意愿。而大学生村官工作在一线,熟悉基层,了解群众,通过进村入户深入调查,能够掌握贫困户生产生活状况,并分析致贫原因,再针对不同的贫困户制定出适合各家各户的扶贫帮扶方案。对于一般贫困户,通过种养殖产业扶持、技能培训提升等措施帮助其脱贫,对无劳动能力的贫困户,记录在案后向上级反映,通过低保和社会救助保障其基本生活。 (二)当好扶贫政策的“宣传员”。 漠沙镇积极组织大学生村官认真学习,准确把握扶贫工作面临的形势任务,积极推行帮带机制,即由1名乡镇领导、1名村“两委”干部共同帮带1名大学生村官解决扶贫环节中的难题,使大学生村官在扶贫思路上有人引、扶贫方法上有人教、扶贫困难中有人帮。大学生村官在掌握基本扶贫政策后,利用村民代表会议等多种方式,对群众进行扶贫政策的宣传讲解,为老百姓释疑解惑,同时深入到田间地头,在日常的生活聊天中,把精准扶贫政策宣传入户,让扶贫工作家喻户晓、人人明白,努力协调关系、汇聚力量,营造扶贫的良好工作氛围。 (三)当好思想脱贫的“指导员”。 脱贫攻坚,不仅仅是经济上、产业上、基础设施上的脱贫,更重要的还是思想上的脱贫。一些贫困户由于地处偏远,与现代经济和生活状态脱节,长期处于贫困状态,没有很强的自我发展意愿,更多的是依赖外部扶持,而不是主动去脱贫;另一些贫困户因为受教育程度不足,综合素质较低,虽然有脱贫的愿望,却不知道如何脱贫。在扶贫工作中,漠沙镇大学生村官充分利用自己农村的群众基础,加强与当地村民的沟通联系,做好村民的思想工作,引导他们转变意识,增强致富愿望,主动接受新事物,解开贫困枷锁,从而增强自身脱贫致富的实践能力。 四、存在问题及原因 (一)在各种扶贫项目、扶贫政策的支撑下,亦有少数贫困户存在“等、靠、要”的思想,生活完全寄托于扶贫资金、扶贫项目、扶贫政策,即使得到了一定的补助,还依然存在着“再等一等”、“再多要一点”的想法,靠着扶贫款坐吃山空、不思进取的大有人在。 (二)有时候由于政策文件解释滞后,加之思想上的麻痹大意,很容易形成扶贫工作推进中政策上的盲区,造成很大的被动和工作上的无效,以致群众对大学生村官宣传的扶贫政策产生怀疑和顾虑心理,很大程度上影响了脱贫攻坚的顺利推进。 (三)脱贫攻坚时间紧任务重材料多,面对繁复的脱贫工作,大学生村官有时候会感觉分身乏术,存在倦怠、抱怨的心理,导致出现村级档案台账和帮扶台账不规范、扶贫手册部分未及时更新、资料填报不完善等现象。 五、工作建议 (一)古语有云,“授人以鱼,三餐之需;授人以渔,终生之用。”要想彻底改变贫困落后的面貌,仅靠“输血”扶贫是不够的,更重要的是要“扶志”,才能“授人予渔”。作为大学生村官,要充分利用自身优势,发挥“互联网+”的作用,帮助贫困户建立“造血”功能,找到致富的路子,努力转变贫困户“等靠要”思想,挖掘贫困户自身发展潜力,激发贫困户脱贫内生动力,积极引导贫困户自主脱贫。 (二)加大扶贫开发相关政策宣传力度,营造出合力攻坚的良好氛围。大学生村官要认真学习扶贫开发工作的相关知识,准确把握扶贫工作面临的形势任务,在吃透政策的基础上,帮助贫困户有针对性地制定短期增收与长期致富相结合的帮扶计划,科学制定帮扶措施,因地制宜、因户制宜精准施策,坚决杜绝空洞不实及千篇一律的现象,提高贫困户的信任感。 (三)要加强对扶贫工作队员的督查,实行严格的考勤及请销假制度,不定期对驻村工作队的到岗情况、履行职责、措施落实等情况进行核查;同时要加强基层扶贫工作队伍建设,不断提升基层扶贫工作人员业务能力及素养,着力培养脱贫攻坚中坚力量;还要建立奖惩机制,对出色完成扶贫工作任务的人员进行奖励,明确基层组织职责任务,细化任务工作,夯实基础扶贫工作土壤。 六、典型案例 贫有百样,困有千种。精确识别是精准扶贫的重要前提,只有真正深入贫困户家中,才能了解真实情况,才能根据不同的贫困情况,采取与之相应的扶贫措施,做到对症下药。 农村危房改造是脱贫攻坚战中一项硬任务,为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府文件精神及新平县精准脱贫百日攻坚相关工作要求,确保2017年漠沙镇建档立卡户C、D级危房修缮加固、拆除重建按时按质完成,使农村非常贫困的家庭早日摆脱贫困,解决群众住房安全问题,促进社会和谐稳定,新平县漠沙镇大学生村官作为C、D级危房复核工作组的成员,深入贫困户家中,向群众了解真实情况,积极收集相关资料。 困难再大,也绝不放弃。当前,脱贫攻坚工作已经进入攻坚拔寨的冲刺时刻,为深入贯彻省、市、县坚决打赢“直过民族”脱贫攻坚战的文件精神,确保实现全县2017年全面脱贫、2018年巩固提升,为在全面建成小康社会的路上兑现和落实好“决不让一个兄弟民族掉队”的庄严承诺,把“直过民族”脱贫发展作为打赢脱贫攻坚战的重中之重抓紧、抓实、抓好,漠沙镇大学生村官作为小坝多“直过民族”易地搬迁政策宣传组的一员,晚上九点,从漠沙镇政府出发前往小坝多村委会“直过民族”小组,向群众积极宣传易地搬迁的政策,其中包括资金的补助情况、房屋户型的选择、搬迁协议的讲解等等,并针对群众提出的问题,一一为他们答疑解惑,后协助其签订搬迁协议。
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