漠沙镇农民工技能培训与需求脱节的思考与建议

漠沙镇辖18个村（社区），284个小组、2018年总户数13153户，总人口48016人，劳动年龄内人员31775人，可转移就业人数15959人，按年龄结构16-25岁3384人，26-35岁4575人，36-50岁5905,51-60岁2095人；文化程度初中以下8480人、初中及高中6258人，中专技校毕业生856人，大专及以上院校毕业生365人。2018年漠沙镇按市县人力资源和社会保障局工作会议安排和下达的目标任务，始终坚持技能培训与就业相结合，培训促进就业的方针，积极组织和发动有培训愿望并符合条件的农村劳动力参加培训（重点发动的培训对象为就业困难人员、高校毕业生、建档立卡贫困人员及登记失业人员），开展了8期475人参加培训的就业扶贫“万人技能提升行动”技能培训班，其中开展电焊工技能培训班7期413人，建筑工技能培训班1期 63人，并对取得职业资格证书的农村劳动力提供岗位信息和就业跟踪服务，在参加培训的农村劳动力中，有126人已成功实现转移就业，圆满完成了县下达的工作目标。

一年来，漠沙镇农村劳动力技能培训工作虽然取得了一些成绩，但从目前的就业形势和长远发展来看，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

一、农民工技能培训内容与生产需求不相适应，培训作用发挥不明显。

对农民工进行技能培训，本是一件帮助解决农民工就业，提升农民工职业技能的良药，但是随着农民工技能培训的开展却出现了“政府热、群众冷”的尴尬局面，究其原因在于农民技能培训的内容与生产发展不想适应。

在漠沙镇的某村（社区），该村（社区）一直以来靠种植蔬菜为主，全村（社区）98%的群众都是靠种植蔬菜为家庭的主要经济来源，但是在该村进行农民工技能培训的时候，由于受到许多条件的限制，只能按照上级安排的课程来进行培训，所以在培训的时候没有进行蔬菜种植方面的一些培训，而是培训了养殖方面的内容，结果导致来参加培训的人员少之又少，很多群众说，养殖方面的培训对于我们来说并不需要，参加培训了，不仅学不到什么有用的东西，还耽误下地干活，所以还不如不去。

二、培训内容过意简单随意，难于满足群众的需求。

很多时候，为了满足上级下达的农民工技能培训的名额任务的要求，很多培训在组织的时候没有对培训的内容进行深入细致的调查研究，为了完成任务，随意选择一些培训的课程来进行培训，导致培训内容简单，培训效率低下，群众参与积极性不高。

在培训过程中，有的培训内容很多群众已经掌握了解，但是培训组织方却没有进行认真思考研究，仍然用老旧的培训内容，群众对培训不满意。

三、培训流于形式。

很多时候农民技能培训没有认真落实，组织方市委了完成培训任务、承办方是为了获取培训的补助经费，而群众则是为了去村委会培训能够吃一顿喝一顿，使得农民工技能培训完全流于形式，更难于满足就业或提升及鞥的需求。

对策建议：

1.深入基层调查研究，根据不同村（社区）的产业发展需求，开展不同内容的技能培训，力求技能培训与农民工就业发展相适应，与村（社区）的产业发展相适应。

2.注重培训内容的精准化，认真研究部署培训内容，选择权威性较高，专业技能较强的培训老师进行培训，确保开展一次培训取得一次实效。

3.制定农民工技能培训制度，落实培训责任，加强党委政府对农民工技能培训的领导，认真开展好每一次技能培训，让技能培训真正发挥作用。