新平县人力资源和社会保障局所属事业单位机构编制方案

根据《中共玉溪市委办公室、玉溪市人民政府办公室关于印发〈新平县机构改革方案〉的通知》（玉室字〔2019〕9号）和《新平县深化党政机构改革领导小组关于印发〈新平县深化机构改革实施方案〉的通知》（新机改发〔2019〕1号）精神，制定本方案。

一、总体方案

（一）调整情况

1.划出单位：将新平县人力资源和社会保障局所属新平县医疗保险管理局交由新平县医疗保障局管理。

2.编制调整

（1）增加新平县社会保险局（新平县退休人员管理服务中心）事业编制2名，其事业编制由36名调整为38名。

（2）增加新平县公共就业和人才服务中心（新平县创业小

额贷款担保中心）事业编制1名，其事业编制由20名调整为21名。

（二）设置情况

调整后，新平县人力资源和社会保障局所属事业单位3个：

1.新平县社会保险局（新平县退休人员管理服务中心）

2.新平县公共就业和人才服务中心（新平县创业小额贷款担保中心）

3.新平县人力资源和社会保障信息中心

二、各事业单位机构编制方案

新平彝族傣族自治县社会保险局

（新平彝族傣族自治县退休人员管理服务中心）机构编制方案

单位名称：新平彝族傣族自治县社会保险局，加挂新平彝族傣族自治县退休人员管理服务中心牌子。

主管部门：新平县人力资源和社会保障局

机构规格：副科级

单位类别：公益一类

经费形式：财政全额拨款

主要职责：宣传和贯彻执行国家、省、市、县有关社会保险的法律、法规及政策。负责管理和指导全县职工基本养老、工伤、职业年金、城乡居民基本养老保险、被征地农民养老保障和本县相关社会保险业务经办工作。负责全县职工基本养老保险基金、工伤保险基金、机关事业单位职业年金基金、城乡居民基本养老保险基金和被征地农民保障基金的管理，并做好各类统计等工作。负责全县离退休人员养老保险待遇、工伤保险待遇、职业年金待遇和城乡居民基本养老保险待遇、被征地农民养老保障待遇的资格认证、审核发放、权益告知等工作。负责全县职工基本养老、工伤保险、城乡居民基本养老保险和机关事业单位职业年金信息系统数据维护工作。负责社会保险稽核和政策执行、业务经办管理的督促检查工作。负责社会保险业务档案的管理及应用。负责落实退休人员的社会化管理服务政策，做好全县退休人员的社会化管理服务工作。完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

人员编制：核定事业编制38名，设局长1名（副科级），副局长2名；设置内设机构11个：办公室、企业养老保险股、机关事业养老保险股、工伤保险股、职业年金股、城乡居民养老保险股、征收管理股、待遇管理股、财务统计股、稽核股、退休人员管理服务股。

新平彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心

（新平彝族傣族自治县创业小额贷款担保中心）机构编制方案

单位名称：新平彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心，加挂新平彝族傣族自治县创业小额贷款担保中心牌子。

机构性质：新平县人力资源和社会保障局

机构规格：副科级

单位类别：公益一类

经费形式：财政全额拨款

主要职责：宣传和贯彻执行国家、省、市、县有关就业创业和失业保险的法规政策。负责全县就业补助资金、失业保险基金的管理和使用，经办失业保险，参与就业补助资金的分配、监管。负责开展“贷免扶补”、创业担保贷款创业促进就业相关工作。负责全县就业、创业培训的组织实施和管理。负责组织开展高校毕业生、农村劳动力、退役军人等各类群体的就业创业扶持工作。负责组织实施全县就业援助工作。负责组织开展农村劳动力转移就业相关工作。负责全县就业、失业、创业人员的登记管理工作，采集、分析和发布全县劳动力市场供求信息，开展就失业动态监测和调控，负责全县就业、失业指标、数据、资料的统计分析。负责统筹协调辖区内就业和人才服务管理，提供人才交流、就业和人才信息、人才培训和人才测评服务，办理各类人才流动手续，向劳动者和用人单位提供基本公共就业和人才服务。负责公共就业和人才服务信息系统建设，建立高层次人才信息库，公布人才信息和组织人才招聘。负责辖区离校未就业高校毕业生服务工作，为大中专毕业生办理报到、登记、派遣、就业手续，指导和推荐毕业生就业。建立大中专毕业生档案库、信息库，办理各种档案接转手续，做好档案的收集、整理、保管及信息录入等工作，提供档案查询。组织开展各类所有制经济的人事代理，管理和代理流动人员的户籍、人事关系、人事档案、工资调整、职称评定、出国（境）政审等工作。负责到村任职高校毕业生、“三支一扶”毕业生聘用合同签订、生活补贴发放等服务工作。负责创业平台管理、规划与指导工作，建立公共就业和人才服务中心稽核内部控制制度，组织实施公共就业和人才服务中心稽核工作。负责公益性岗位及流动党员管理工作。完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

人员编制：核定事业编制21名，设主任1名（副科级），副主任2名；设7个内设机构：办公室、失业保险股、就业服务股、劳务输出股、小额信贷股、人才服务股、稽核股。

新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障信息中心

机构编制方案

单位名称：新平彝族傣族自治县人力资源和社会保障信息中心

主管部门：新平县人力资源和社会保障局

机构规格：股级

单位类别：公益一类

经费形式：财政全额拨款

主要职责：负责全县人力资源社会保障系统信息化建设工作。负责参与拟订并实施信息化建设规划、实施方案，承担重大信息工程建设的组织工作。负责数据中心相关数据库的建设和运行维护管理工作。参与相关业务政策、业务流程重组出台前的信息化可行性论证工作。承担与国家、省、市人力资源和社会保障部门及县直有关部门的信息联通和数控互换及保障工作。负责县人力资源和社会保障信息系统安全运行管理及系统安全保密工作。负责中华人民共和国社会保障卡的统一发放及应用管理工作。负责县人力资源和社会保障信息系统的设备配置、网络连接和技术维护服务工作。负责为乡镇（街道）社会保障服务中心的信息化建设提供业务技术指导服务。完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

人员编制：核定事业编制4名，设主任1名。