建兴乡开展第八期“青耘小课堂”暨新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部交流座谈会

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化年轻干部队伍作风建设，7月8日，建兴乡开展第八期“青耘小课堂”暨新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部交流座谈会，通过“专题授课+集中研讨”的方式，推动年轻干部在思想淬炼、作风锤炼中提升综合素养。

专题授课环节，乡党委副书记以“踢猫效应”为切入点，深入解析情绪传染的负面影响，强调“情绪稳则事业稳”，并结合自身经历讲解情绪管理技巧，为青年干部职工应对急难任务筑牢心理基础。

集中研讨环节紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育展开，由新提拔干部副乡长、人事专干和部分年轻干部分别围绕主题进行交流发言，大家纷纷结合工作实际、岗位风险点、身边的典型案例等进行深入剖析，纷纷表示年轻干部要扎根乡村、实干担当，注重加强党性锻炼，坚定理想信念，强化廉洁自律，做到“不该拿的不拿，不该做的不做，不该玩的不玩”，在工作中不断校准价值坐标，将“作风建设”切实转化为“进步阶梯”。

         下一步，建兴乡将结合实际，持续深化年轻干部学习教育工作，通过专题培训、案例研讨等形式，引导干部在服务群众中锤炼作风、增长才干，坚持常学常新、实干笃行，全面提升干部队伍的政治素养和履职能力。