新平县2017年7月开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情情专项检查方案

         为进一步贯彻落实中华人民共和国劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益，根据《玉溪市人力资源和社会保障局关于转发云南省人力资源和社会保障厅开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》玉人社发〔2017〕101号文件精神，决定开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，结合我县实际，制定如下实施方案：

一、专项检查活动的目标要求

进一步宣传贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，全面理解构建和完善谐劳动关系重要意义，维护广大职工合法权益,畅通举报投诉渠道，加大检查力度，严厉查处侵害劳动者权益的违法犯罪行为。完善突发事件和群体性事件应急预案，及时妥善处理突发事件，防止事态扩大升级。

二、检查范围及检查内容

         检查范围：新平县辖区内各类用人单位。重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。

专项检查内容：用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。一是用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资情况；二是禁止使用童工规定执行情况；三是用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；四是用人单位遵守高温津贴规定情况；五劳动合同签订情况；六是用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费情况；七劳务派遣单位和用工单位遵守劳务规定情况；八用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

三、做好相关材料和总结工作

        检查结束后按时上报专项检查书面总结和专项检查情况汇总表。

                                                                            新平县人力资源和社会保障局

                                                                                            2017年7月6日