（访谈解读）新平县政府办公室副主任朱智解读《新平彝族傣族自治县促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》

主持人：为进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，促进我县残疾人实现较为充分较高质量的就业，共建共享经济社会发展成果，逐步实现共同富裕，今天我们有幸邀请到了新平县政府办公室副主任朱智为大家解读《新平彝族傣族自治县促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》。感谢朱副主任能参加此次访谈，为我们解读政策的相关内容，请问实施促进残疾人就业三年行动的任务目标是什么？

朱智：以有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对象，更好发挥政府促进就业的作用，进一步落实残疾人就业创业扶持政策，加大残疾人职业技能培训力度，不断提升残疾人就业服务质量和效益，围绕“四供给、四服务、两提升”实施十项行动，稳定和扩大残疾人就业。2022—2024年力争完成残疾人职业技能培训150人以上，农村残疾人实用技术培训3000人次以上，残疾人产业扶持300户以上，实现全县城乡新增残疾人就业250人以上。

主持人：朱副主任，请问此次促进残疾人就业三年行动主要采取了哪些措施呢？

朱智：此次促进残疾人就业三年行动方案有三大主要措施：一是扩大四类岗位供给。通过实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动，国有企业安排残疾人就业行动，民营企业安排残疾人就业行动和残疾人组织助残就业行动四大行动来针对性地扩大就业岗位。二是服务四类群体。从实施农村残疾人就业帮扶行动，残疾人高校毕业生就业帮扶行动，盲人按摩就业促进行动和就业困难残疾人就业帮扶行动四个方面的行动服务好四类残疾人群体，解决他们的就业问题。三是提升两项发展能力。通过实施残疾人就业服务提升行动和实施残疾人职业技能提升行动，建立残疾人就业辅导员队伍，为残疾人搭建更加畅通便捷的就业渠道，对有就业需求和就业条件的就业年龄段未就业残疾人开展就业技能培训、岗位技能提升培训或创业培训，培养一批适应重点产业发展的残疾人技能人才。

主持人：为确保此次促进残疾人就业三年行动方案的顺利实施，县政府开展了哪些保障工作呢？请朱副主任和大家交流一下。

朱智：县政府高度重视此次残疾人就业三年行动方案的实施，从六个方面做了充分保障。一是强化组织领导。县人民政府残疾人工作委员会加强组织协调，督促相关部门和单位做好残疾人就业工作，其他职能部门应当根据自身业务范围，按照责任分工抓好落实，推动残疾人就业政策落实。二是强化政策保障。通过政府门户网站定期向社会公布本地区用人单位上年度应安置残疾人数、实际安排残疾人数和未按照规定安排残疾人就业人数。落实促进残疾人就业创业相关就业补贴政策，探索通过岗位补贴、场租补贴、社保补贴等方式，扶持企业吸纳贫困残疾人就业。三是强化资金保障。严格执行残疾人就业保障金管理相关制度和要求，统筹用好各类残疾人就业创业扶持资金，避免交叉使用。对各类残疾人就业帮扶、培训基地建设按照规定给予扶持。四是强化信息保障。依托全国一体化政务服务平台和各级政务服务机构，实现残疾人就业数据互联互通，建立包括各类残疾人职业技能培训机构、培训项目公示和证书管理、培训评估、线上培训资源等信息的残疾人职业培训服务与管理系统。五是强化宣传保障。充分利用就业援助月、全国助残日、国际残疾人日等重要时间节点，加大对残疾人就业的宣传力度。六是强化监督保障。各部门要按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求，系统谋划部署，明确每项行动的责任单位、责任人、完成时限、工作标准等，形成调研—制定—执行—督查和评估—完善和优化—执行的闭环体系，确保有关措施落地落实。

主持人：非常感谢朱副主任为我们解读《新平县促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》，我相信，通过实施此次促进残疾人就业三年行动方案，一定能够解决我县残疾人就业难的问题，帮助我县残疾人实现较为充分较高质量的就业，共建共享经济社会发展成果。

政策原文：http://www.xinping.gov.cn/xpxzfxxgk/qtwjxpxzfadmin/20230818/1489965.html