新平县政务服务管理局在深化改革中存在的困难

新平县政务服务管理局在深化改革中存在的困难

一年来，县政务服务管理局在深化改革、创新发展方面积极努力地探索推进了多项工作，有些工作成效很好，还有部分工作正在深入推进，但也有一此工作在实施过程中遇到很多困难问题，制约着进一步改革创新发展。

一、办公场地满足不了发展需要。按照国家、省、市一站式惠民（互联网+政务服务）的要求，需要构建前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件的政务服务新模式，实现“一号申请、一窗受理、一网通办”，把与人民群众日常生活密切相关的所有公共服务全部集中进驻到政务服务中心办理，让企业和群众办事更方便、更快捷、更有效率，目前政务服务中心场地满足不了“三个一”政务服务大厅的需要。

二、政务服务中心管理人员不足。股室机构不健全，功能不完善，干部年龄偏大，党的十九大报告对政务服务工作提出了更高要求，审批服务工作业务量逐年成倍增加，“放管服”改革持续深化，政府职能不断转变，管理力量严重不足，工作运转困难。

三、大厅运行工作经费较为紧张。一方面，县直15个行政审批部门于2017年2月份正式集中进驻后，大厅窗口工作人员增加了一倍，大厅运行成本也成倍增加；另一方面，县政务服务中心搬迁到太平路45号后，增加了原来不需承担的水、电、网络等费用开支。