各党总支(支部)、村委会,乡属各单位: 根据《建兴乡2016年村干部绩效考核实施方案》要求,2016年11月,乡党委、政府组建考核工作组对各村进行了综合考核。工作组采取述职述廉、群众测评、领导测评、量化评分、走访座谈、查阅资料和会议综合评定等方式对各村一年以来的工作进行全面考核,现将考核结果通报如下: 一、村(社区)考评结果 考核分在90分及以上的按不超过村(社区)总数的20%评选优秀村(社区),结合实际综合表现,由乡党政班子联席会议研究,评选出优秀村(社区)。 优秀村(社区):马鹿社区 二、考核奖励范围及标准 (一)奖励范围:各村(社区)党总支书记、副书记;村(居)委员会主任、副主任;村(居)委会监委主任。 (二)奖励资金来源:县财政每年每个村预算2万元村干部绩效考核资金,全乡7个村合计14万元全部用于村干部绩效考核。 (三)奖励标准:由各村对村(社区)党总支书记、副书记;村(社区)委员会主任、副主任;村(居)委会监委主任进行考核,并提出绩效考核资金分配方案。 希望受表彰的村(社区)再接再厉,再创新高,各村要认真查找工作中存在的问题,狠抓各项工作的落实,千方百计促进经济平稳较快发展,努力干在实处,走在前列,为建兴乡经济社会持续健康作出新的更大贡献。 中共建兴乡委员会 建兴乡人民政府 2017年11月28日
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